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关于提升企业工会干部履责能力的思考

友博

2021-03-25

  支队做到绝不心存一丝侥幸,绝不放过一个隐患,推动消防宣传工作真正在关键岗位、关键时刻、关键环节发挥关键作用。充分利用“老传统”和“新媒体”宣传手段,不断巩固拓展宣传阵地,广泛开展消防宣传,做到电视有字幕、广播有声音、手机有提示、网络有信息、户外有海报。随着冬季用电用火量剧增,电动车火灾事故频发,支队以悬挂标语、横幅,张贴海报,发放消防宣传读本、书册等形式广泛开展消防安全警示宣传教育活动,发放各类宣传材料50000余份,开展消防知识讲座186次,组织应急疏散演练251次。并制作了《电动自行车防范片》、《高等院校火灾警示教育片》,组织滚动播放火灾案例警示片,并严格落实消防安全检查巡查制度,每日对公共区域和社区消防车通道开展防火巡查,进行安全提示,及时发现和督促消除火灾隐患。着力推动消防宣传“七进”工作,利用《火线》栏目制作了四期专题节目进行播出,利用微信、微博、短信等新兴媒体平台广泛开展消防安全温馨提示。

  宣誓人贺页朵,在井冈山革命斗争时期,以榨油的职业为掩护,从事党的秘密工作。1931年党组织批准他入党,识字不多的贺页朵在简陋榨油房内,一笔一画把入党誓词庄严写在了一块红布上。观察这张布质的入党宣誓书,尽管24个字中有6个别字,但质朴而无畏的誓言、忠诚而笃定的信念,散发着震撼人心的光芒。习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调:“我们党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年,是筚路蓝缕奠基立业的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。

  1949年3月15日,人民日报迁入北京(当时的北平)。

关于提升企业工会干部履责能力的思考

维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,是工会的基本职责。 落实中国工会十七大精神,进一步丰富工会职能内涵,是企业工会干部理论与实践面临的一个重大课题,也是企业工会干部的努力方向,更是落实“两个信赖”的应有之义。 维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,是工会的基本职责。 落实中国工会十七大精神,进一步丰富工会职能内涵,是企业工会干部理论与实践面临的一个重大课题,也是企业工会干部的努力方向,更是落实“两个信赖”的应有之义。

加强学习,不断提升依法履责的能力在全社会深入贯彻党的十九大精神、努力实现“两个一百年”奋斗目标的新形势下,企业工会担负着光荣的任务和使命,也对企业工会干部提出了更高要求。

多年来,企业工会干部涉及的知识常用常新,特别是随着我国全面建成小康社会的推进,人们思想活动的独立性、选择性、多样性和差异性日益明显,企业工会干部依法履责,更要以坚实的理论功底和过硬的业务知识作为支撑。

要认真贯彻学习党的方针政策,明确国家、地方特别是企业发展的方向和任务,使工作始终紧扣时代主题、紧随发展目标、紧贴职工生产和生活实际,做到知法、知人、知策。 知法,就是要熟悉工会工作中涉及的各种法律知识,这是工作的依据和基础;知人,就是要掌握社会学、心理学等知识,学会做“人”的工作;知策,就是要了解和掌握工会工作一般规律和方法,提高认识和解决实际问题的能力。

心系职工,不断提升主动履责的能力企业工会干部要切实提升水平,就必须主动树立为职工服务的思想,做到心系职工,把为职工群众办实事、解难题作为义不容辞的责任。 要有“五心”:一要有“爱心”。

要爱职工,给予职工崇高、无私的爱,把工会建成温馨、幸福的职工之家。

二要有“热心”。 企业工会干部必须有副“热心肠”,以满腔热情去关心和爱护职工,切实让职工感觉工会干部就是最亲“娘家人”。

三要有“诚心”。 通过真诚地与职工接触,深入基层发现问题、解决问题,反映职工的建议、意见和要求,令职工满意、信服。

四要有“耐心”。

要耐得住性子,说服职工时和风细雨,理顺问题时认真细致;也要始终能耐得住寂寞,切实静下心来,认真思考、研究问题,促进工作水平的提升。 五要有“真心”。

作为职工“娘家人”,企业工会干部必须满怀真心,对职工付真情、为职工办实事,坚持求真务实、甘于奉献,使落实“两个信赖”成为关爱职工、服务职工、敬业勤业的生动体现。 找准定位,不断提升科学履责的能力科学履责就是要求企业工会干部用科学的方法,发现、认识、分析和运用工会工作的客观规律性。

一是要围绕生产经营这个中心。 努力探索,使企业工会工作有中心、有载体、有活力。 实际工作中,企业工会干部要了解企业发展大局、努力找准大局工作与工会工作、职工需求的结合点,确保工会工作围绕企业发展大局与职工需求来开展。 二是要抓住职工技能这个重点。 要把培养大国工匠、激发职工建功立业作为工作重点,把技能提升作为维护职工权益的重要内容。 通过搭建多种载体,为职工提升素质、建功立业创造条件,不断激发职工潜能,满足广大职工发展的需求,不断增强企业发展的凝聚力。 三是要发挥典型教育优势。

深入落实中国工会十七大提出的目标,围绕中心选典型,把握导向性;突出业绩树典型,发挥示范性;立足基层推典型,扩大群众性。 还要利用互联网等有效平台,通过事迹报告会、成立典型工作室、命名表彰等多种形式,大力弘扬劳模精神,充分发挥典型的引领、示范和辐射作用。 四是要依托建家活动这个平台。

要充分发挥综合协调作用,定期向党委汇报建家工作开展情况,力争得到理解和支持;加强与其他部门沟通,进一步完善“党委领导、行政支持、工会运作、职工参与、各方配合”的工作格局,形成党政工齐抓共建的合力;要科学处理建“大家”与建“小家”的关系。 通过建好“大家”,为“小家”提供更多支持,通过建好“小家”,使“大家”更富活力,促进企业科学发展、和谐发展。

关于提升企业工会干部履责能力的思考

    “偶见一老翁,髯须俱白,面似魍魉,身披褐衾,足跣而行,若呆若迷。从而问之,俯首不答,又问之,凝目泪下曰:‘吾祖仕官,九世同居,金积堆山,地连阡陌,以为终身万无冻馁矣。……延及今日,房屋被焚,地无立锥,族家兄弟苗裔,摧残净尽,渺渺一躯,落为乞丐,聊以度日。’余闻之后,不禁戄然生悲。

  于学军表示,要建立稳定的公共卫生事业投入机制,改善疾控基础条件,完善公共卫生服务项目,优化完善疾控机构职能设置,加强国家级疾控机构能力建设,健全疾控机构和城乡社区联动工作机制,完善公共卫生重大风险评估、研判、决策机制,创新医防协同机制,筑牢国家公共卫生防护网,为保障人民生命安全和经济发展保驾护航。艾伯乐则指出,与世界上许多国家一样,中国的公共卫生系统也承受越来越大的压力。对此,艾伯乐建议,商业医疗保险公司可以帮助政府疏解公共健康体系中的压力,也可以让更多的人享受到医疗保险和治疗,包括获得创新性药物。相关文献也说明商业医疗保险可以减少病人直接负担成本,提升医疗质量,同时还能够打造更好的疾病防控机制,促进生活健康。艾伯乐表示,从更广泛的角度来看,商业医疗保险不断增加,给中国整体经济发展带来了很大影响。

关于提升企业工会干部履责能力的思考